Som en viktig aktör inom totalförsvaret vill Strukton aktivt stödja Sveriges försvarsförmåga. Genom att erbjuda Struktons medarbetare löneutfyllnad vid viss tjänstgöring inom Försvarsmakten eller Hemvärnet ser vi till att minska de ekonomiska hinder som annars kan begränsa möjligheterna att delta.
– Vi ser det som att vi, förutom att stötta totalförsvaret, också ger våra medarbetare chansen att utveckla kompetenser som är värdefulla både för dem själva, men också för hela verksamheten. Det handlar till exempel om ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga, två kompetenser vi sätter stort värde på, säger Jenny Lundmark, HR-chef.